VIPPROFDIPLOM - Дипломы (ВКР), дипломы МВА, дипломные работы, курсовые работы, дипломные проекты, кандидатские диссертации, отчеты по практике на заказ
Дипломная работа  
Диплом MBA  
Диплом - ВКР
Курсовая 
Реферат 
Диссертация 
Отчет по практике 
   
 
 
 
 

Анализ использования производственных ресурсов

 

Одной из главных задач, стоящих перед промышленными предприятиями в условиях рыночной экономики, является эффективное использование производственных и финансовых ресурсов, т.е. живого труда, средств труда,  предметов труда и финансовых ресурсов. Методика комплексной оценки эффективности производственных ресурсов разработана профессором А.Д. Шереметом.
Для характеристики производственных ресурсов ООО НПО Универсал используются количественные и качественные показатели, которые приведены в табл. 1.
Для комплексной оценки использования ресурсов надо определить и проанализировать:
1.    Динамику качественных показателей ресурсов ( производительность труда, материалоотдача, фондоотдача и оборачиваемость оборотных средств).
Для этого находят темпы роста данных показателей в отчетном периоде по сравнению с предыдущим или базовым годом:
Jпр =Qот /Qпр •100,
         где Jпр – темпы роста анализируемого показателя (например, производительность труда)по сравнению с предыдущим годом, %;
Qот, Qпр – среднегодовая выработка одного работающего в предыдущем и отчетном периодах соответственно.
Таблица  1. Показатели использования ресурсов ООО НПО Универсал

    Производственные ресурсы    Количественные показатели    Качественные показатели
1    Живой труд    Численность производственного персонала    Производительность труда, определяемая путем деления объема производства (продажи) продукции на среднесписочную численность персонала, руб.

2    Средства труда    Сумма основных производственных фондов, руб    Фондоотдача, исчисляемая путем деления объема производства (продажи) продукции на среднегодовую стоимость основных средств, руб. Фондоемкость –  обратный показатель фондоотдачи

3    Предметы труда    Сумма материальных затрат, руб.    Материалоотдача, определяемая путем деления объема производства (продажи) продукции на сумму израсходованных материальных затрат, руб.
Материалоемкость продукции – обратный показатель материалоотдачи.
4    Финансовые ресурсы    Сумма оборотных средств в товарно-материальных ценностях, руб.    Оборачиваемость оборотных средств (число оборотное) исчисляется путем деления объема производства (продажи) продукции на среднюю сумму оборотных средств.


2.    Соотношение прироста ресурсов в расчете на 1% прироста объема производства (реализации) продукции. Для этого темпы прироста определенного ресурса (численности работающих, материальных затрат, производственных фондов и сумму оборотных средств) делятся на темы прироста объема продукции:
∆P1%q = ∆Jp / ∆Jq,
∆Ф1%q = ∆Jф / ∆Jq,
∆М1%q = ∆Jм / ∆Jq,
∆О1%q = ∆Jоб / ∆Jq,
где ∆P1%q  - темпы роста численности работающих на 1% прироста объема продукции;
∆Ф1%q  - то же, производственных фондов;
∆М1%q  - то же, материальных затрат;
∆О1%q  - то же, суммы оборотных средств;
∆Jq  - темп прироста объема продукции;
∆Jp  - процент прироста (уменьшения) численности производственного персонала в отчетном периоде по сравнению с предыдущим периодом;
∆Jф  - то же, основных производственных фондов;
∆Jм то же, материальных затрат;
∆Jоб  - то же, суммы оборотных средств в товарно-материальных ценностях.
Далее определяется соотношение между интенсивными и экстенсивными факторами. При этом сначала рассчитывается влияние темпа прироста колличественного фактора на темп прироста объема продукции путем умножения соотношения прироста ресурсов в расчете на 1% прироста объема продукции на 100:
dQp = ∆Jp / Jq •100;
dQм = ∆Jм / Jq •100;
dQф = ∆Jф / Jq •100;
dQоб = ∆Jоб / Jq •100;
где dQp – доля прироста объема продукции за счет увеличения производственного персонала, %;
dQм - то же, за счет увеличения материальных затрат, %;
dQф - то же, за счет увеличения суммы основных производственных фондов;
dQоб – то же, за счет дополнительного вовлечения в хозяйственный оборот оборотных средств, %;
Чтобы рассчитать влияние качественных факторов использования ресурсов, (повышения производительности труда, материалоотдачи, фондоотдачи, оборачиваемости оборотных средств, т.е. интенсивных факторов) на использование ресурсов надо из 100% вычислить влияние количественного фактора, т.е.
du.p. = 100 – dQp;
du.м. = 100 – dQм;
du.ф. = 100 – dQф;
 du.об. = 100 – dQоб,
где du.p. – доля влияния интенсивных факторов на использование трудовых ресурсов, %;
du.м. – то же, материальных ресурсов, %;
du.ф. – то же, основных производственных фондов, %;
du.об. – то же, оборотных средств, %;
Относительная экономия ресурсов находится как разность между суммой ресурсов в отчетном периоде и ее величиной в предыдущем периоде, но скорректированной при этом на коэффициент роста объем продукции по сравнению с предыдущим периодом, т.е. по формуле:
∆Pотн = Pот – Pпp • Kq,
Где ∆Pотн – относительная экономия среднегодовой численности работающих;
Pот и Pпp – среднегодовая численность производственного персонала в отчетном и предыдущем периодах;
Kq – коэффициент роста объема продукции в отчетном периоде по сравнению с предыдущим периодом.
Например, имеются следующие количественные и качественные показатели использования ресурсов по отчету за два смежных года (табл.2).

Таблица 2. Показатели использования ресурсов ООО НПО Универсал

№    Наименование показателя    Предыдущий период    Отчетный период    Темп роста, %
1    Выручка от продаж товаров, продукции, работ, услуг (за минусом налога на добавляемую стоимость акцизов и аналогичных обязательных платежей) в сопоставимых ценах, тыс. руб.      130462
    138648

    106,27

2    Среднегодовая численность производственного персонала , чел.    305
    298
    97,7

3    Оплата труда с начислениями, тыс. руб.    49784
    50611
    101,66

4    Материальные затраты, тыс. руб.    65126
    70987
    109,00

5    Амортизация, тыс.руб.    2344    2460    104,98
6    Среднегодовая стоимость  производственных фондов, тыс.руб.    48922
    50928
    104,10

7    Оборотные средства в товарно-материальных ценностях, тыс. руб.    5271
    5640
    107,00

8    Производительность труда (среднегодовая выработка на одного работника производственного персонала), руб.(стр. 1/стр. 2)    427,74
    465,26
    108,77

9    Материалоотдача, руб. (стр. 1/ стр. 4)    2,00
    1,95
    97,50

10    Фондоотдача, руб. (стр. 1/ стр. 6)    2,67
    2,72
    101,87

11    Оборачиваемость оборотных средств, количество оборотов (стр. 1/ стр. 7)    24,75
    24,58
    99,32

12    Величина всех совокупных ресурсов    171447
    180626
    105,35


Данные табл. 3 позволяют сделать следующие выводы:
1.    Прирост продукции сопровождается уменьшением численности производственного персонала, а именно на 1% прироста продукции уменьшалась численность работающих на 0,36%. В то же время прирост объема продукции сопровождался увеличением потребности в материальных затратах, основных производственных фондов и оборотных средствах в материально-производственных запасах. На каждый процент прироста продукции происходило увеличение материальных затрат на 1,43%, основных производственных фондов на 0,65% и оборотных средств в составе материально-производственных ростов на 1,11%. Эти данные свидетельствуют о том, что наибольших успехов добилось предприятие в использовании трудовых ресурсов, а особое внимание должно быть уделено использованию предметов труда.
Таблица 3. Сводные данные о показателях интенсификации ООО НПО Универсал
Вид ресурсов    Динамика качественых показателей, темпы роста, %    Прирост ресурса на 1% прироста продукции, %    Доля влияния на 100% прироста продукции    Относительная экономия ресурсов
            Экстенси-вности    Интенси-вности   
Производственный персонал    298/305 × 100 = 97,7     -2,3/6,3 = -0,36    -0,36 × 100 =
-36    100–(-36) = 136    298 – 305 × 01,063 = - 26
Оплата труда с начислениями    50611/49784 × 100 = 101,66    1,66/6,3 = 0,27    0,27 × 100 = 27    100 – 27 = 73    50611 – 49784 × 1,063 =
- 4415
Материальные затраты    70987/65126 × 100 =109,0    9/6,3 = 1,43    1,43 × 100 = 143    100 – 143 =
-43    70987 – 65126 × 1,063 = 1758
Амортизация    2460/2344 × 100 = 104,95    4,9/6,3 = 0,78    0,78 × 100 = 78    100 – 78 = 22    2460 - 2344 × 1,063
 = - 32
Основные производственные фонды     50928/48922 × 100 = 104,1    4,1/6,3 = 0,65     0,65 × 100 = 65    100 – 65 = 35    50928 – 48922 × 1,063 =-1076
Оборотные средства     5640/5271 × 100 = 107,0    7,0/6,3 = 1,11    1,11 × 100 = 111    100 – 111 =
-11    6540 – 5271 × 1,063 = -37
Комплексная оценка всесторонней интенсификации    180626/171447 × 100 = 105,35    5,3/6,3 = 0,84    0,84 × 100 = 84    100 – 84 = 16    (-2309 + 1758 – 32 – 1076 + 37) = -1622
Величина всех совокупных ресурсов на 1% роста объема продукции возрастал только на0,84%, что является положительным моментом , т.е. свидетельствует о повышении эффективности.
2.    При использовании трудовых ресурсов имеет место лишь интенсивное развитие, а при использовании материальных ресурсов имеют место лишь экстенсивные факторы, т.е. рост производства сопровождался существенным ростом материальных затрат. То же имеет место и по оборотным средствам в составе материально-производственных запасах.
Что касается основных промышленно-производственных фондов, то выпуск продукции обеспечивается  как за счет интенсивных (25%), так и экстенсивных факторов (65%). При этом в использовании основных средств преобладают экстенсивные факторы, т.е. вовлечение в производство новых фондов.
По всей совокупности ресурсов экстенсивные факторы составляют 84%, а интенсивные  лишь 16%. Таким образом, для предприятия характерно преимущественно экстенсивное развитие.
3.    Предприятие получило относительную экономию по средствам на оплату труда с начислениями, амортизации и основным производственным фондом. Однако имеется относительный перерасход средств по материальным затратам и оборотным средствам.
Для оценки эффективности производственных ресурсов проф. Савицкая рекомендует определять следующие показатели:
По трудовым ресурсам исчислять прибыль на одного среднесписочного работника предприятия и прибыль на один рубль затрат на заработанную плату с начислениями по формулам:
Пр = Пд.н  / Р; Пз.п. = Пд.н. / 3П,
где Пр – сумма прибыли на одного среднесписочного работника организации , руб;
 Пд.н   -  прибыль до налогообложения, руб;
Р – среднесписочная численность промышленно-производственного персонала;
3П – затраты на оплату труда работников организации с начислениями, руб;
Пз.п. – прибыль на 1 рубль затрат на оплату труда с начислениями.
При расчете этих показателей следует исходить из прибыли до налогообложения, так как от эффективности принятия управленческих решений отдельных работников зависит не только прибыль то продажи, но и наличие опенационных и внереализационных доходов и расходов.







Похожие рефераты:

 
 

Copyright © 2007-2016

Дипломные работы Дипломы MBA Дипломные проекты